Dinámica del mercado Laboral en China | Análisis Fundamental y Técnico | Foro

Aquí un extracto interesante de la situación del mercado Laboral en China para los próximos años:

En los años venideros, la segunda economía mundial irá adoptando un modelo de crecimiento intensivo, haciendo un uso de los recursos más eficiente, recuperando el equilibrio del crecimiento hacia el consumo privado, en lugar de la inversión. A su vez esto traerá ventajas mundiales importantes como el aumento del producto en los países exportadores de materias primas, y en las economías regionales de la cadena de abastecimiento de China.
Hasta las economías avanzadas se beneficiarían. El aumento de los costos de mano de obra, que va a incidir en los precios, ingresos y beneficios empresariales en China, también influirá en la evolución del comercio, empleo y precios en los socios comerciales de mayor peso. Los fabricantes extranjeros podrían ver reducir sus márgenes de rentabilidad de la producción en China, haciendo elevar el empleo interno. Los productos chinos pueden perder competitividad en los mercados mundiales, incrementando las exportaciones de otros países; y el alza de los precios chinos puede irse trasladando a socios comerciales que dependen en gran medida de las importaciones chinas.

La evolución reciente del mercado laboral chino parece contradictoria. Mientras que, por una parte, el crecimiento salarial agregado ha permanecido cerca del 15% en los últimos diez años, las ganancias empresariales se mantienen en niveles altos. Los salarios han crecido menos que la productividad, elevando las utilidades, y esto lleva a pensar que China no ha llegado al punto de inflexión de Lewis, punto en el que una economía pasa de la abundancia a la escasez de mano de obra. Desde el inicio de la crisis financiera, la industria ha ido trasladándose cada vez más del área del litoral al interior del país, donde reside el grueso de la mano de obra rural. De esta manera las grandes brechas entre demanda y oferta de obreros urbanos registrados, han ido reduciéndose mientras que han aumentado las exigencias de salarios mejores y condiciones laborales más favorables para el trabajador, indicio del comienzo de un ajuste estructural en el mercado laboral chino. Por otro lado, la evolución demográfica indica una transición inminente a una economía con escasez de mano de obra. Las Naciones Unidas han proyectado que el envejecimiento y la menor fecundidad reducirán la población activa (entre los 15 a los 64 años) en menos de 10 años. El núcleo de obreros industriales (aquellos nacidos entre los 25 a los 39 años, nacidos al inicio de la política de hijo único) decrecerá aún más rápidamente, y el envejecimiento demográfico acelerado vendrá a revertir la reducción de más de 50 años de la tasa de dependencia, o sea, el número de menores de 15 años y de mayores de 64 años dividido por la población activa.